учебу в стаж для начисления пенсии и повысить размер пенсии
Постановление Совмина СССР от
3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и
выплаты государственных пенсий»
пенсионными спорами
занимаетесь... https://vk.com/id61332420
2
мая 12:05
Можете позвонить по телефону
2944946, Вас проконсультируют.
и)
обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях
(техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах,
совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре,
докторантуре и клинической ординатуре;
При
назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам
предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР…….. Постановление Совмина СССР от 3
августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и
выплаты государственных пенсий»
статье 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ ,
статье 34 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ,
№ 400-ФЗ (часть 8
статья 13) ,
При назначении пенсий по старости периоды, указанные в
подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам
предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР… …..Постановление Совмина
СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке
назначения и выплаты государственных пенсий»
По-другому
обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от
17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы
вправе применять законодательство, действующее на то время.
обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;
обучение в училище или техникуме до 2002 года учитывается как трудовой стаж;
Постановление № 7-П, о недопустимости придания
обратной силы законодательству, ухудшающему положение граждан - Постановлении № 18-П от 23.12.1999г. КС РФ.
Кроме того, постановление № 8-П от 24.05.2001г. КС РФ о недопустимости внесения
в законодательство произвольного регулирования, приводящего к нарушению
конституционных, приобретённых ранее,
прав граждан.
При применении нормы части 8 статьи 13 федерального
закона 400-ФЗ страховой стаж может исчисляться по нормам закона СССР от
14.07.1956, закона 340-1 от 20.11.1990, федерального закона 173-ФЗ от
17.12.2001 и федерального закона 400-ФЗ от 28.12.2013.
При применении норм
части 8 статьи 13 федерального закона 400-ФЗ страховой стаж исчисляется последовательно по всем
законам, в период действия которых осуществлялась работа или
иная общественно-полезная деятельность.
Подсчет трудового стажа
по данной норме будет выгоден прежде всего застрахованным лицам,
которые не имеют работы, требуемой продолжительности, в том
числе при досрочном установлении страховой пенсии по старости.
. Порядок
расчета страхового стажа установлен в ст. 13 закона № 400-ФЗ:Почему НИКОГДА И
НИГДЕ НЕ УПОМИНАЕТСЯ пункт 8 этой статьи? А, между тем этот пункт ОЧЕНЬ ВАЖЕН
для тех кто УЧИЛСЯ до принятия Закона 340-ФЗ от 1990 года. Этим людям
ОТКАЗЫВАЮТ во включение в страховой стаж время УЧЕБЫ на том основании, что
УЧЕБЫ НЕТ в перечне "иных периодов" в статье 11.
Ст. 13, п.8: При исчислении страхового стажа в целях
определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности,
которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и
засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии Учеба, поскольку приходится
на советское время, по постановлению Министерства труда №70 от 17.10.2003
должно применяться законодательство того времени. По закону РФ от 20.11.1990 N
340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных
пенсиях в Российской Федерации согласно ст 91 учеба входит в трудовой стаж.
При применении нормы части 8 статьи 13 федерального закона
400-ф3 страховой стаж исчисляется по нормам закона СССР 340-1 от 20.11.1990
федерального закона 173 фз от 17.12.2001 и федерального 400-ф3 от 28.12.2013г.
Злоупотребление должностными полномочиями – это
использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам
службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной
заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов
граждан или организаций, либо охраняемых законом интересов общества или
государства (ч. 1 ст. 285 УК РФ).
Данной статьей предусмотрены
различные виды наказания за совершенное преступление в зависимости от должности
и тяжести последствий.
Превышение должностных
полномочий – это совершение должностным лицом действий, явно выходящих за
пределы его полномочий и повлиявших на существенное нарушение прав и законных
интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества и
государства (ст. 286 УК РФ).
Субъективная сторона
квалифицированного и особо квалифицированного видов превышения служебных
полномочий включает осознание виновным, помимо выхода за пределы своих
полномочий, также и факта применения насилия или угрозы либо оружия или
спецсредств и желание совершить превышение в одной из таких форм.
Общественная опасность незаконного участия в
предпринимательской деятельности согласно ст. 289 УК РФ заключается в том, что
должностное лицо учредило организацию для занятия предпринимательской
деятельностью либо участвует в управлении такой организацией лично или через
доверенное лицо вопреки запрету, который установлен законом, только если его
деяние связано с предоставлением организации, осуществляющей
предпринимательскую деятельность, льгот и преимуществ или с покровительством в
иной форме.
Уголовно наказуемым является
и служебный подлог.
Служебный подлог – внесение
должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа
местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные
документы заведомо ложных сведении, а равно внесение в указанные документы
исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены
из корыстной или иной личной заинтересованности (ч. 1 ст. 292 УК РФ).
Уголовным кодексом РФ также
предусмотрена ответственность за злостное неисполнение представителем власти,
государственным служащим, служащим органа местного самоуправления, а также
служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной
организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного
судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению (ст. 315 УК РФ).
Данный вид правонарушения довольно часто допускается на практике.
Истец, фигурирующий как ФИО
3, подал иск против Пенсионного фонда, чтобы включить в трудовой стаж время
обучения и за счёт этого повысить пенсию. Представитель истца на заседании уточнил
требования, попросив включить период учёбы в страховой стаж и выполнить
пересчёт пенсии.
Как считал истец, период
учёбы не был включён в страховой стаж, и после включения он должен был возрасти
до более чем 24 лет. Однако представитель ответчика указал, что период учёбы
уже включён в общий трудовой стаж, и с его учётом продолжительность стажа
составляет менее 20 лет. Спорный период подтверждается дипломом и записями в
трудовой книжке истца.
Как установлено законом «О
трудовых пенсиях в РФ», период обучения не должен входить в страховой стаж.
Однако вместо этого для гражданина было можно рассчитать не страховой, а общий
трудовой, и занести в него время обучения. Именно так и было сделано в данном
случае – и поскольку этот вариант позволял истцу получать пенсию выше, а
спорный период обучения уже был включён в трудовой стаж, суд отказал в
удовлетворении требований истца
ПФР не включает до сих
пор время обучения в ВУЗах, техникумах, ПТУ, ординатуре и т. д. в общий
трудовой стаж до 2002 года, что приводит к занижению значения ПК (пенсионного
капитала) в части размера СК (стажевого коэффициента) и СВ (суммы валоризации),
что как следствие приводит к занижению размера пенсии.
Хотя 400-ФЗ в ч.8 ст.13 ясно говорит об обратном.
Хотя 400-ФЗ в ч.8 ст.13 ясно говорит об обратном.
Что же нужно знать, и
как применить на практике этот момент?
учеба в техникуме очно после службы в Советской армии
входит в стаж
Гражданка обратилась
в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о перерасчете размера
трудовой пенсии по старости со дня ее назначения из заработка за 2000- 2001 гг.
за фактически отработанные месяцы путем деления общего заработка за 10 месяцев
на 10 фактически отработанных.
В силу
пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при
оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору
застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи,
либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке,
установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Согласно пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря
2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный
размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по
следующей формуле: РП = ЗР х СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР
- среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по
сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного
пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании
документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями
либо государственными (муниципальными) органами; СК - стажевый коэффициент.
В силу пункта 6 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия. Принимая во внимание, что действующее до 01 января 2002 года законодательство (статьи 102-103 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ») также предусматривало расчет среднемесячного заработка путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) либо за 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60, а если работа продолжалась менее 24 месяцев, то среднемесячный заработок подсчитывался путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. Согласно статье 100 этого Закона «в заработок для исчисления пенсии помимо выплат, полученных в связи с выполнением работы, включались: денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении; пособие по временной нетрудоспособности; стипендия, выплачиваемая в период обучения. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию застрахованного лица) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа и месяцы.
Таким образом, суд приходит выводу о неверном исчислении пенсионным органом среднемесячной заработной платы Васкевич Н.П. за 2000-2001 годы путем деления общей суммы заработной платы истца, полученной за 10 фактически отработанных месяцев (16585,79 рублей) на 24 месяца, а также расчет среднемесячной заработной платы в стране, полученной из расчета 10 месяцев (1587,50 рублей). Итого за полные 8 месяцев работы заработок составил 14 440,31 руб. Количество фактически отработанных полных месяцев составил 8 месяцев. Таким образом, среднемесячный заработок истца составил: 14 440,31: 8 = 1 805,04 рублей. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края принять для перерасчета трудовой пенсии по старости Васкевич Нине Павловне среднемесячную заработную плату за 2000-2001 года в размере 1805 (одна тысяча восемьсот пять) рублей 04 (четыре) копейки, а среднемесячную заработную плату в стране за 2000-2001 года в размере 1494 (одна тысяча четыреста девяносто четыре) рубля 50 (пятьдесят) копеек.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости Васкевич Нине Павловне
В силу пункта 6 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия. Принимая во внимание, что действующее до 01 января 2002 года законодательство (статьи 102-103 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ») также предусматривало расчет среднемесячного заработка путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) либо за 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60, а если работа продолжалась менее 24 месяцев, то среднемесячный заработок подсчитывался путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. Согласно статье 100 этого Закона «в заработок для исчисления пенсии помимо выплат, полученных в связи с выполнением работы, включались: денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении; пособие по временной нетрудоспособности; стипендия, выплачиваемая в период обучения. Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию застрахованного лица) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа и месяцы.
Таким образом, суд приходит выводу о неверном исчислении пенсионным органом среднемесячной заработной платы Васкевич Н.П. за 2000-2001 годы путем деления общей суммы заработной платы истца, полученной за 10 фактически отработанных месяцев (16585,79 рублей) на 24 месяца, а также расчет среднемесячной заработной платы в стране, полученной из расчета 10 месяцев (1587,50 рублей). Итого за полные 8 месяцев работы заработок составил 14 440,31 руб. Количество фактически отработанных полных месяцев составил 8 месяцев. Таким образом, среднемесячный заработок истца составил: 14 440,31: 8 = 1 805,04 рублей. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район Краснодарского края принять для перерасчета трудовой пенсии по старости Васкевич Нине Павловне среднемесячную заработную плату за 2000-2001 года в размере 1805 (одна тысяча восемьсот пять) рублей 04 (четыре) копейки, а среднемесячную заработную плату в стране за 2000-2001 года в размере 1494 (одна тысяча четыреста девяносто четыре) рубля 50 (пятьдесят) копеек.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в муниципальном образовании Тихорецкий район произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости Васкевич Нине Павловне
Муж летом 1980 года после
окончания средней школы поступил в техникум, где начал учиться, но осенью 1980
его забрали в армию. Демобилизовавшись в 1982 году, он продолжил учёбу в
техникуме очно.
Входит ли в трудовой стаж
учеба в техникуме, если восстановился в нём
после армии?
. В трудовой книжке есть
запись как о службе в армии, так и об учёбе
в техникуме. Вопрос: войдут
ли годы обучения в техникуме и годы службы в
армии в трудовой стаж?
Спасибо за ответ!
Входит ли учеба в техникуме в
1982-1984 годах в трудовой стаж после службы в армии?
Здравствуйте. Я летом 1980
года после окончания средней школы поступил в техникум, где начал учиться, но
осенью 1980 меня забрали в армию. Демобилизовавшись осенью в 1982 году, я
продолжил учёбу в техникуме очно. В трудовой книжке нет записи как о службе в
армии, так и об учёбе в техникуме. Вопрос: войдут ли годы обучения в техникуме
и годы службы в армии в трудовой стаж? Спасибо за ответ!
09 Октября 2018, 15:21,
вопрос №2129238 Александр, г. СамараДобрый день, годы службы в армии пойдут в
трудовой зачет по назначению пенсии, касаемо периода обучения техникума в
законодательстве предусмотрен зачет в трудовой стаж годы обучения при условии
вашего дальнейшего прохождения трудовой деятельности по профессии которая была
приобретена при обучении в техникуме, т.е. Ваше зачет Вашего обучения напрямую
зависит от Вашей дальнейшей трудовой деятельности, иного законом не
предусмотреноВходит ли в трудовой стаж учеба в техникуме, если восстановился в
нём после армии?
Здравствуйте. Муж летом 1980
года после окончания средней школы поступил в техникум, где начал учиться, но
осенью 1980 его забрали в армию. Демобилизовавшись в 1982 году, он продолжил
учёбу в техникуме очно. В трудовой книжке есть запись как о службе в армии, так
и об учёбе в техникуме. Вопрос: войдут ли годы обучения в техникуме и годы
службы в армии в трудовой стаж? Спасибо за ответ!
30 Августа 2018, 22:13,
вопрос №2093008 Елена, г. ЕйскДобрый вечер, Елена!
И учеба в советский период и
служба в ВС войдут в трудовой стаж.
Решение Верховного Суда РФ от
09.06.2016 N АКПИ16-452 <О признании недействующим абзаца второго пункта 11
Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У «О порядке применения Закона
РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“ при назначении пенсий в связи с
особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет»>
Установленное абзацем вторым
пункта 11 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992
N 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“
при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу
лет» предписание о том, что при назначении пенсии на льготных условиях периоды
приравниваемой деятельности по ранее действовавшему законодательству (учеба,
служба в армии, выборочная работа и т.п.) не включаются в специальный трудовой
стаж после 1 января 1992 года, разъясняет положения утратившего силу закона,
официально не отменено и применяется.
Верховный Суд РФ указал, что
данное нормативное положение противоречит нормам действующего законодательства,
так как по своему содержанию исключает возможность исчисления после 1 января
1992 года специального трудового стажа с учетом законодательства,
действовавшего на период выполнения соответствующих работ или иной
деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж для назначения
пенсии на льготных условиях.
http://www.consultant.ru/law/h...
31 Августа 2018, 02:01
Входит
ли в трудовой
стаж учеба в
техникуме " также ищут:
Входит ли в
трудовой стаж учеба
Входит ли в
стаж учеба в институте
Входит ли в
стаж учеба в
техникуме Входит ли в
общий трудовой стаж
учеба Входит ли
техникум в трудовой
стаж еще
6 ответов на вопрос от
юристов 9111.ru
В общий трудовой
стаж входит и
учеба в техникуме
(равно как обучение в высших учебных заведениях для получения профессии)
(не важно, что не работали) , и служба
в армии .
Федеральный закон от
17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации"
""Статья 11. Иные
периоды, засчитываемые в страховой стаж
""1. В страховой
стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые
предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
""1) период
прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы,
предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении
лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, и их семей";
(в ред. Федеральных законов
от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей
"редакции")
ФЗ №400 содержит все такие
нестраховые периоды в страховой стаж, если до или после
них у лиц были периоды работы или другой деятельности с выплатой
страховых взносов. Следовательно, понятие "страховой стаж" включает в
себя стаж работы для начисления пенсии и периоды отсутствия таковой,
перечисленные в ФЗ №400. В данном случае срочная служба в ВС РФ входит в
трудовой стаж. До 1 января 2012
очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой
стаж, но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не
считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный
фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет
будущей пенсии. В Вашем случае учеба была до этих изменений в законодательстве,
значит для общего трудового стажа должна учитываться.Учеба, поскольку
приходится на советское время, по постановлению Министерства труда №70 от
17.10.2003 должно применяться законодательство того времени. По закону РФ от
20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О
государственных пенсиях в Российской Федерации согласно ст 91 учеба входит в
трудовой стаж .
Практика, если вы получали за
нее заработную плату и были оформлены по
трудовому договору,
равноценна трудовой деятельности и в страховой стаж
входит .Здравствуйте. Да войдет .
В вашем случае можно применять действовавшие ранее нормы Закона.
В соответствии с п.п. «з, к»
п. 109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий»,
утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 кроме работы в
качестве рабочего или служащего в общий
стаж работы засчитывается также:…
обучение в училищах и школах системы государственных трудовых
резервов и системы профессионально-технического образования (в
ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах
и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах
механизации сельского хозяйства, технических училищах,
профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах
и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по
переквалификации; …., служба в составе Вооруженных Сил СССР.В комментарии,
полученном редакцией BanksToday.net, указывается: периоды обучения до 2002 года
могут быть включены в страховой стаж:
В соответствии с федеральным
законом № 400-ФЗ (часть 8 статья 13) при подсчете страхового стажа для
определения права на страховую пенсию периоды работы и иной деятельности,
которые были до 2015 года и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии
согласно действовавшему в период работы (иной деятельности) законодательству,
могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета
соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору
застрахованного лица.
Соответственно при применении
нормы части 8 статьи 13 федерального закона 400-ФЗ страховой стаж может исчисляться
по нормам закона СССР от 14.07.1956, закона 340-1 от 20.11.1990, федерального
закона 173-ФЗ от 17.12.2001 и федерального закона 400-ФЗ от 28.12.2013.
Характерной особенностью
173-ФЗ и 400-ФЗ является дополнительное условие для учета нестраховых периодов,
а именно наличие периодов работы или иной деятельности (независимо от
продолжительности), за которые начислялись (уплачивались) страховые взносы в
ПФР.
В зависимости от вида
назначаемой пенсии в стаж включается обучение в высших и средних специальных учебных
заведениях (в частности, при установлении пенсии по старости – только при
наличии предшествовавшей учебе работы).
При применении норм части 8
статьи 13 федерального закона 400-ФЗ страховой стаж исчисляется последовательно
по всем законам, в период действия которых осуществлялась работа или иная
общественно-полезная деятельность.
Подсчет трудового стажа по
данной норме будет выгоден прежде всего застрахованным лицам, которые не имеют
работы, требуемой продолжительности, в том числе при досрочном установлении
страховой пенсии по старости.Время учебы должно быть включено в общий трудовой
стаж до 2002 года по следующим основаниям.
С 01.01.2015 г. введен в
действие №400-ФЗ «О страховых пенсиях», который устанавливает основания
возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии.
В нем присутствует ч. 8 ст.
13, по смыслу которой на момент возникновения права могут применятся правила
подсчета стажа, которые действовали на тот период времени.
То же самое по сути говорится
и в ст. 30.173-ФЗ.
В период времени учебы, к
примеру, в ВУЗе до 01.01.1991 года действовало Положение о порядке назначения и
выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совмина СССР от
03.08.1972 г. №590.
Подпунктом «и» пункта 109
данного Постановления предусмотрено, что в общий стаж работы засчитывается
обучение в высших учебных заведениях в том числе, при условии, что
ему(обучению) предшествовала работа, либо служба в армии.
В это же время действовал
Закон СССР «О государственных пенсиях» от 14.07 1956 года, в котором в ст.6
говорилось, что выплата пенсий обеспечивается государством без каких-либо
вычетов из заработной платы.
Статья 100 Основ
законодательства Союза ССР и союзных республик о труде так же говорила о том,
что страхование рабочих и служащих осуществляется за счет Государства.
П.2 ст. 29. 173-ФЗ говорит о
том, что уплата взносов на государственное соцстрахование до 01.01.1991 года
приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР.
Учеба входила в трудовой стаж
и по 340-1-ФЗ.
Кроме того, правовая позиция,
изложенная КС РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П тоже соответствует
вышеизложенному.
Данную позицию подтвердил
своим Решением и ВС РФ( от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452).
Это очень короткий обзор
законодательства, но даже из него понятно, что учеба в трудовой стаж до 2002 года входить должна.
Get_uBar-438154.exe
При этом у пенсионера есть три выбора: — включить иные
периоды в трудовой стаж, подсчитанные по нормам 173-ФЗ, но при этом отказаться
от баллов за эти периоды; — включить иные периоды с учетом льгот в трудовой
стаж, подсчитанные по нормам закона, действовавшего в этот период, но при этом
отказаться от баллов за эти периоды; — не включать иные периоды в трудовой
стаж, но зачесть баллы за эти периоды. Об этом написано в п.10 ст. 15 и п. 8 ст.
13 400-ФЗ. ПФР должен выбрать наиболее выгодный для пенсионера вариант.
Таким образом, для зачета периода службы в армии в
страховой стаж пенсионер может выбрать:- вариант «1 день службы = 2 дня работы»
по п.4 ст. 30 173-ФЗ;- вариант «1 день службы = 1 день работы» по п.3 ст. 30
173-ФЗ;- вариант «учета периода службы со льготой» по закону того времени,
когда он служил в армии.
У тех граждан,
которые проходили срочную службу до 1.01.2002 г. срок военной службы включается
в страховой стаж в двойном размере (Пункт 4 статьи 30 Федерального закона «О
трудовых пенсиях» №173-ФЗ).
При этом у пенсионера есть три выбора: — включить иные
периоды в трудовой стаж, подсчитанные по нормам 173-ФЗ, но при этом отказаться
от баллов за эти периоды; — включить иные периоды с учетом льгот в трудовой
стаж, подсчитанные по нормам закона, действовавшего в этот период, но при этом
отказаться от баллов за эти периоды; — не включать иные периоды в трудовой
стаж, но зачесть баллы за эти периоды. Об этом написано в п.10 ст. 15 и п. 8
ст. 13 400-ФЗ. ПФР должен выбрать наиболее выгодный для пенсионера вариант.
Таким образом, для зачета периода службы в армии в
страховой стаж пенсионер может выбрать:- вариант «1 день службы = 2 дня работы»
по п.4 ст. 30 173-ФЗ;- вариант «1 день службы = 1 день работы» по п.3 ст. 30
173-ФЗ;- вариант «учета периода службы со льготой» по закону того времени,
когда он служил в армии.
Муж летом 1980 года после окончания средней школы
поступил в техникум, где начал учиться, но осенью 1980 его забрали в армию.
Демобилизовавшись в 1982 году, он продолжил учёбу в техникуме очно.
Входит ли в трудовой стаж учеба в техникуме, если
восстановился в нём
после армии?
. В трудовой книжке есть запись как о службе в армии,
так и об учёбе
в техникуме. Вопрос: войдут ли годы обучения в
техникуме и годы службы в
армии в трудовой стаж? Спасибо за ответ!
Подробнее на Правовед.ru:
https://pravoved.ru/question/2093008
И учеба в советский период и служба в ВС войдут в
трудовой стаж. Решение
Верховного Суда РФ от 09.06.2016 N АКПИ16-452 <О
признании недействующим
абзаца второго пункта 11 Указания Минсоцзащиты РСФСР
от 20.04.1992 N
1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР „О
государственных пенсиях в
РСФСР“ при назначении пенсий в связи с особыми
условиями труда и пенсий
за выслугу лет»> Установленное абзацем вторым
пункта 11 Указания
Министерства социальной защиты населения РСФСР от
20.04.1992 N 1-28-У «О
порядке применения Закона РСФСР „О государственных
пенсиях в РСФСР“ при
назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и
пенсий за выслугу
лет» предписание о том, что при назначении пенсии на
льготных условиях
периоды приравниваемой деятельности по ранее
действовавшему
законодательству (учеба, служба в армии, выборочная
работа и т.п.) не
включаются в специальный трудовой стаж после 1 января
1992 года,
разъясняет положения утратившего силу закона,
официально не отменено и
применяется. Верховный Суд РФ указал, что данное
нормативное положение
противоречит нормам действующего законодательства, так
как по своему
содержанию исключает возможность исчисления после 1
января 1992 года
специального трудового стажа с учетом
законодательства, действовавшего
на период выполнения соответствующих работ или иной
деятельности,
позволявшего засчитывать такие периоды в стаж для
назначения пенсии на
льготных условиях. http://www.consultant.ru/law/h...
Подробнее на Правовед.ru:
https://pravoved.ru/question/2093008/
Как посчитать среднемесячный заработок за период
2000-2001 гг. (ЗР), если стаж в этот период составляет всего 4 месяца (с
03.06.2001 по 01.10.2001)? Больше в этот период не работала. Общую зарплату за
4 месяца надо делить на 24 месяца или на 4 месяца? И как посчитать КСЗ? Нужно
брать ЗП равную 1494,5 руб. или считать среднюю зарплату в РФ исходя из четырех
месяцев, представленных в таблице "Средние зарплаты в период с 1998 по
2001 г.", то есть июнь, июль, август, сентябрь 2001 г.?
Нигде такой информации не нашла.
45-90 #4 декабря 2015 в 08:52+1
Исходя из формулировки ФЗ-173 (статья 30, п.3) именно
так - суммарную зарплату за этот период надо делить на 24 месяца. ЗП при этом -
1494,5.
Логика очевидна - ваш пенсионный капитал определяется
той общей суммой страховых взносов, которые вы перечисляли в ПФ (работодатель
перечислял за вас).
группа крови
(АВО) : В(III) Резус-принадлежность
Порядок
расчета страхового стажа установлен в ст. 13 закона № 400-ФЗ:Почему НИКОГДА И
НИГДЕ НЕ УПОМИНАЕТСЯ пункт 8 этой статьи? А, между тем этот пункт ОЧЕНЬ ВАЖЕН
для тех кто УЧИЛСЯ до принятия Закона 340-ФЗ от 1990 года. Этим людям
ОТКАЗЫВАЮТ во включение в страховой стаж время УЧЕБЫ на том основании, что
УЧЕБЫ НЕТ в перечне "иных периодов" в статье 11. А, между тем Пункт 8 статьи 13 гласит:
"8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую
пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня
вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой
стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в
период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с
применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным
законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по
выбору застрахованного лица." В период действия Закона от 1956 года и до
принятия Закона 1990 года УЧЕБА ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ! действовало Положение
о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное
Постановлением Совета Министров СССР от 04.08.1956г. № 1044. Подпунктом «и»
пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении
Положения о порядке назначения и выплаты пенсий», предусмотрено, что кроме
работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается
также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных
заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и. т. д.),
партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в
аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по
старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при
условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего или члена
кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов либо службы
в составе Вооруженных Сил СССР или иной службы, указанной в подпункте
"к". Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к
работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа
предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для
назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для
назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое
регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а
дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления
моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение
пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права
на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3
ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых
допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и
гражданина. Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В
соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий
обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по
государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного
социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и
организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст.
100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде
государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет
государства. То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также
распространялось государственное социальное страхование. Поскольку в стаж
работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР
от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты
пенсий» должен быть включен период учебы, то данный период должен быть учтен
при исчислении страхового стажа. Конституционный Суд Российской Федерации
Постановлением от 29 января 2004 г. N 2-П установил, что нормы Федерального
закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "по своему
конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для
ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер
пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие
нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или
специальный трудовой стаж полностью либо частично)".
2 фев 2018
Контакты и адреса
- Адрес: 660022, г. Красноярск,
ул. Партизана Железняка, 44 г
- Телефон
горячей линии: (391) 229-00-66
- Дополнительные
телефоны:
- (391)
229-00-01 — телефон приемной
- 8(391) 229-00-78, 229-10-42 —
Пресс-служба (взаимодействие со СМИ), e-mail:0600@034.pfr.ru
- Адрес
электронной почты: 0101@034.pfr.ru
- Приём граждан:
- понедельник,
вторник, среда, четверг: с 9-00 до 17-00
- пятница:
с 9-00 до 16-00
- суббота,
воскресенье: выходные дни
- перерыв на обед: с 12-00 до
13-00
Учеба в стаж входит по ч.8 ст.13 400-ФЗ,а потом да,
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о
порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
1.Кроме работы в качестве рабочего или служащего
в общий стаж работы засчитывается также:
и) обучение в высших учебных заведениях, средних
специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских
училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на
рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
Комментариев нет:
Отправить комментарий