четверг, 25 июля 2019 г.

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж | law-uradres.ru

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж | law-uradres.ru:



'via Blog this'

Если сотрудник учился во времена СССР У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г., когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях. Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы. Подработка во время учебы Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:
  • заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы);
  • выполняя по трудовому договору надомную работу;
  • выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально.
Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж.

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:
  • стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
  • непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных.
    Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
  • специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.
Студенчество и стаж Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

На этой странице:
  • Какие бывают стажи
  • Студенчество и стаж
  • Школьник вправе начать копить на пенсию
  • Учеба во время работы – а как же стаж?
  • Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?
  • Подведем итог
Вопрос стажа всегда волновал работающих людей. Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее. 
Важно
Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат. Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно? Рассмотрим подробнее.

Какие бывают стажи Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством.

Еще раз о периодах учебы, включаемых в стаж

Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства.

То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также распространялось государственное социальное страхование. Поскольку в стаж работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Инфо
В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Изменения в законодательстве по вопросу пенсий появились в 2002 г.: до этого времени года, посвященные обучению в колледжах, институтах и университетах, еще причислялись к трудовому стажу, но на сегодня в него входит только следующее:
  • официальное трудоустройство;
  • работа в качестве ИП;
  • госслужба (или же муниципальная);
  • декрет (при официальном трудоустройстве);
  • время нахождения на социальных выплатах по причине инвалидности или недееспособности;
  • нахождение в рядах армии или в тюремном заключении;
  • присмотр за недееспособными гражданами.
Из перечня видно, что годы учебы в стаж не входят, так как будущая пенсия по сути формируется из отчислений из зарплаты работника, но есть вариант для тех, кто накопил пенсионные права до 2002 года — в таком случае стаж за учебу повлияет на размер пенсионных выплат.

Учеба и трудовой стаж: тонкости учета

Правовед.RU 224 юриста сейчас на сайте
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия
Я работала на заводе с 29.08.1973г., затем 01.12.1978г. была направлена на учебу в РИНХ (запись в трудовой книжке), затем учеба в институте с14.12.1978г по 30.06.1983г (запись в трудовой книжке, стипендию получала на заводе). По окончании учебы в институте принята на тот-же завод 01.08.1983г.
Важно При направлении на учебу мне говорили, что учеба в институте войдет в общий стаж работы, но при назначении мне пенсии стаж учебы не вошел в стаж работы. Почему не вошел в рабочий стаж период учебы в институте по направлению от предприятия? Наталья оставил отзыв о сайте — показать Свернуть Ответы юристов (5)
  • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.
Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)? Можно получить разрешение и до этого возраста, но при условиях:
  • полученная работа не принесет вреда;
  • есть письменное разрешение одного из родителей;
  • работодатель запрашивает медицинскую справку о здоровье ребенка;
  • работа не будет препятствовать должному образованию в школе.
В большинстве случаев такая работа связана с театральными, концертными или кинематографическими компаниями, так как серьезная организация не возьмется снимать несовершеннолетнего ребенка (например, в рекламе) без разрешения родителей или опекунов. Входит ли в страховой стаж учеба в ВУЗах МВД? Единственным исключением являются высшие учебные заведения системы МВД России, а также МО. Студентом может стать любой гражданин до 25 лет, обладающий аттестатом о среднем (общем или специальном) образовании.

Входит ли учёба в трудовой стаж

Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже. Образование на дневном отделении Учеба на дневном отделении на засчитывается в трудовой стаж У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении.
Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

Входит ли учёба в трудовой стаж? студенчество, школьные годы

Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии.
Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ. ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах Аспирантура не засчитывается в трудовой стаж Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения.
Внимание
Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж.

Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.
Правовед.RU 344 юриста сейчас на сайте
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия
Я работала на заводе с 29.08.1973г., затем 01.12.1978г. была направлена на учебу в РИНХ (запись в трудовой книжке), затем учеба в институте с14.12.1978г по 30.06.1983г (запись в трудовой книжке, стипендию получала на заводе). По окончании учебы в институте принята на тот-же завод 01.08.1983г. При направлении на учебу мне говорили, что учеба в институте войдет в общий стаж работы, но при назначении мне пенсии стаж учебы не вошел в стаж работы. Почему не вошел в рабочий стаж период учебы в институте по направлению от предприятия? Наталья оставил отзыв о сайте — показать Свернуть Ответы юристов (5)
  • Все услуги юристов в Москве Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб. Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и гражданина.

Комментариев нет:

Отправить комментарий