Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018 Требование: Об обязании включить период работы в общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии. Обстоятельства: Получатель пенсии по старости полагает незаконным отказ во включении в общий трудовой стаж периода работы в качестве мойщицы посуды, обоснованный отсутствием на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах за указанный период. Решение: Требование удовлетворено. - КонсультантПлюс:
25.08.2019 Печать документа
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SARB&n=143335#008892364548455234 1/6
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 января 2019 г. N 33-468/2019
Судья: Матусяк Т.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в
составе
председательствующего Селезневой Е.Н.
судей Барминой Е.А.
Ягубкиной О.В.
при секретаре К.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании 17 января 2019 года гражданское дело
N 2-1477/2018 по апелляционной жалобе К.Н. на решение Дзержинского районного суда
Санкт-Петербурга от 18.07.2018 по иску К.Н. к Управлению Пенсионного фонда
Российской Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга об обязании произвести
перерасчет пенсии.
Заслушав доклад судьи Селезневой Е.Н., выслушав объяснения истицы - К.Н.,
представителя ответчика - Б.
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
установила:
К.Н. обратилась в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к
Управлению Пенсионного фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга об обязании
включить в общий трудовой стаж период с 04.01.1999 по 01.07.1999 работы в качестве
мойщицы посуды в ООО "Арника-Трейд", произвести перерасчет пенсии с 01.10.2017,
взыскании расходов на представителя.
В обоснование заявленных требований истец указала, что с 29.01.2013 она является
получателем пенсии по старости. 14.09.2017 обратилась с заявлением о перерасчете
пенсии по основанию увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента
за периоды до 01.01.2015. Истцу произведен перерасчет пенсии с учетом периода ухода
за ребенком до полутора лет. В общий трудовой стаж не включили период работы с
04.01.1999 по 01.07.1999 в качестве мойщицы посуды в ООО "Арника Трейд" в связи с
отсутствием данного периода в выписке из индивидуального лицевого счета
застрахованного лица, что следует из письма ГУ УПФР в Центральном районе Санкт-
Петербурга от 30.03.2018 N 27-12-34/211. Истец считает отказ ГУ УПФР в Центральном
районе Санкт-Петербурга во включении указанного периода в общий трудовой стаж
необоснованным, нарушающим права на достойное пенсионное обеспечение.
Решением Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года в
удовлетворении иска К.Н. отказано.
В апелляционной жалобе истица К.Н. ставит вопрос об отмене решения суда ввиду
его незаконности и необоснованности, принятии по делу нового решения об
удовлетворении иска, ссылаясь на нарушение судом первой инстанции норм
материального права.
Со стороны ответчика УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга представлены
возражения на апелляционную жалобу, по доводам которых ответчик просит решение
суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы
25.08.2019 Печать документа
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SARB&n=143335#008892364548455234 2/6
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы
апелляционной жалобы, проверив в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского
процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения
суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к
следующим выводам.
Согласно пункту 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации
N 23 от 19.12.2003 "О судебном решении", решение является обоснованным тогда, когда
имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом
доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и
допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 -
61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда,
когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
В соответствии с положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в
апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих
значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции
обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой
инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или
неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления
в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам
дела, не имеется.
Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что с
29.01.2016 К.Н. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со
статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Согласно письму в УПФР Центральном районе Санкт-Петербурга N 27-12-34/211 от
30.08.2018 не учтены в страховой стаж при расчете трудовой пенсии истицы период
работы с 04.01.1999 по 01.07.1999 в качестве мойщицы посуды в ООО "Арника-Трейд", в
связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов работодателями.
30.09.2017 по заявлению истицы ответчиком произведен перерасчет пенсии с учетом
периода ухода за ребенком до полутора лет.
Отказывая в удовлетворении требований истца о включении спорного периода в
трудовой стаж истца, суд первой инстанции исходил из того, что период работы истца с
04.01.1999 по 01.07.1999 после регистрации К.Н. в качестве застрахованного лица не
подтверждаются сведениями персонифицированного учета, в связи с чем, отсутствуют
основания для включения данного периода в страховой стаж в силу положений ст. 14
Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и пункта 2
статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ.
Статья 39 Конституции РФ предусматривает, что каждому гарантируется социальное
обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для
воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В связи со вступлением в законную силу с 01 января 2015 года Федерального закона
от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28
декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и
подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в
соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей
Федеральному закону N 400-ФЗ.
Согласно положениям ст. 4 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую
пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных
настоящим Федеральным законом.
25.08.2019 Печать документа
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SARB&n=143335#008892364548455234 3/6
настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию
по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста
55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет
страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины
индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3
Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные
обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской
Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права
гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере,
эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом
счете.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N
1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления
страховых пенсий.
В подпункте "а" пункта 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются
(засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на
территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с
Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые
взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
На основании ст. 11 Федерального закона Российской Федерации "Об
индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о
периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ,
определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим
периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного)
учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда
Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому
договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на
вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 N
27-ФЗ).
Отсутствие на лицевом счете застрахованного лица страховых взносов нельзя
ставить во взаимосвязь с пенсионными правами истца, так как в этом его вины не
имеется.
Судом первой инстанции установлено, что истец зарегистрирована в качестве
застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с 29 января
1998 года.
Как следует из материалов дела, К.Н. с 29.01.2013 является получателем пенсии по
старости.
5 февраля 2018 года истицы обратилась в ГУ УПФ РФ в Центральном районе Санкт-
Петербурга о включении в страховой стаж периода работы с 04.01.1999 по 01.07.1999 в
ООО "Арника-Трейд" в качестве мойщицы посуды и перерасчете пенсии с учетом данного
периода. Решением ГУ УПФ РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга от 30 марта 2018
года в перерасчете пенсии отказано в связи с отсутствием в индивидуальном лицевом
счете застрахованного лица сведений о страховом стаже и начисленных страховых
взносах за указанный период.
Судебная коллегия не соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что не
перечисление работодателем обязательных платежей в Пенсионный фонд Российской
Федерации в установленном законом порядке является основанием к отказу в иске,
25.08.2019 Печать документа
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SARB&n=143335#008892364548455234 4/6
Федерации в установленном законом порядке является основанием к отказу в иске,
поскольку в силу Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в
Российской Федерации" на работодателя возложена обязанность своевременно и в
полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации
и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный
фонд. Работодатель не вправе снижать размер страховой части трудовой пенсии путем не
включения в страховой стаж соответствующих периодов трудовой деятельности.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного
Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения
судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата
страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений
по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой
обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы,
за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой
стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд
вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой
пенсии с учетом указанных периодов.
В Определении Конституционного Суда РФ от 17.07.2012 N 1260-О-Р "Об отказе в
принятии к рассмотрению ходатайства Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации о разъяснении Постановления Конституционного Суда
Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П" указано, что в Постановлении от 10
июля 2007 года N 9-П, вынесенном в связи с запросами Верховного Суда Российской
Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан, а также жалобами
граждан Д., М. и Ш., Конституционный Суд Российской Федерации признал пункт 1 статьи
10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов,
включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N 407, не соответствующими
Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45
(часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения
во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия
назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании
достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных
лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом
условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной
уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды
трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой
стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при
назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части (абзац первый
пункта 2 резолютивной части).
В пункте 2 резолютивной части данного Постановления Конституционный Суд
Российской Федерации указал, что федеральному законодателю в целях обеспечения в
этих случаях права застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на
трудовую пенсию надлежит установить правовой механизм, гарантирующий реализацию
приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав,
в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не
покрывается страховыми взносами страхователя; впредь до установления законодателем
соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного
действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между
государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством,
страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по
трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее
назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате
их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя
обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых
средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия
(производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета (абзацы второй и
третий).
На основании изложенного, спорный период работы истца, указанный в трудовой
25.08.2019 Печать документа
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SARB&n=143335#008892364548455234 5/6
На основании изложенного, спорный период работы истца, указанный в трудовой
книжке подлежит зачету в страховой стаж, размер пенсии должен быть пересчитан с
учетом включенного периода с 1 октября 2017 года.
Истица просила взыскать судебные расходы в сумме 55000 руб.
В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек,
связанных с рассмотрением дела. Перечень расходов, относящихся к издержкам,
связанным с рассмотрением дела, определен в статье 94 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации и включает, в том числе, расходы на оплату услуг
представителей.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд
присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за
исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии с пунктом 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее
письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг
представителя в разумных пределах.
Возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг
представителя) на основании приведенных норм осуществляется, таким образом, только
той стороне, в пользу которой вынесено решение суда, в силу того судебного
постановления, которым спор разрешен по существу. Гражданское процессуальное
законодательство при этом исходит из того, что критерием присуждения расходов на
оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о
правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.
В обоснование требования о взыскании расходов на представителя истцом
представлен договор об оказании юридических услуг от 31.01.2018, заключенный с ООО
"Главное отделение защиты прав", цена договора 55000 руб., также представлены
квитанции по внесению указанной суммы.
Учитывая участие представителя истца Т. по доверенности от ООО "Главное
отделение защиты прав" в одном судебном заседании и отсутствие доказательств того,
что заявление в суд составлено и подано лицом, состоящим в трудовых отношениях с
обществом, судебная коллегия полагает возможным взыскать в пользу истца судебные
расходы в размере 5000 рублей.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года
отменить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга включить в общий трудовой стаж
К.Н. период работы с 04.01.1999 по 01.07.1999 в должности мойщицы посуды в
обществе с ограниченной ответственностью "Арника-Трейд".
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга произвести перерасчет размера
страховой пенсии по старости с учетом указанного периода.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда
Российской Федерации в Центрального района Санкт-Петербурга в пользу К.Н. расходы
по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 января 2019 г. N 33-468/2019
Судья: Матусяк Т.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе
председательствующего Селезневой Е.Н.
судей Барминой Е.А.
Ягубкиной О.В.
при секретаре К.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании 17 января 2019 года гражданское дело N
2-1477/2018 по апелляционной жалобе К.Н. на решение Дзержинского районного суда
Санкт-Петербурга от 18.07.2018 по иску К.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской
Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга об обязании произвести перерасчет пенсии.
Заслушав доклад судьи Селезневой Е.Н., выслушав объяснения истицы - К.Н.,
представителя ответчика - Б.
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
установила:
К.Н. обратилась в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению
Пенсионного фонда РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга об обязании включить в общий
трудовой стаж период с 04.01.1999 по 01.07.1999 работы в качестве мойщицы посуды в ООО
"Арника-Трейд", произвести перерасчет пенсии с 01.10.2017, взыскании расходов на
представителя.
В обоснование заявленных требований истец указала, что с 29.01.2013 она является
получателем пенсии по старости. 14.09.2017 обратилась с заявлением о перерасчете пенсии по
основанию увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до
01.01.2015. Истцу произведен перерасчет пенсии с учетом периода ухода за ребенком до
полутора лет. В общий трудовой стаж не включили период работы с 04.01.1999 по 01.07.1999 в
качестве мойщицы посуды в ООО "Арника Трейд" в связи с отсутствием данного периода в
выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, что следует из письма ГУ
УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга от 30.03.2018 N 27-12-34/211. Истец считает
отказ ГУ УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга во включении указанного периода в
общий трудовой стаж необоснованным, нарушающим права на достойное пенсионное
обеспечение.
Решением Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года в
удовлетворении иска К.Н. отказано.
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 1 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда
от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
В апелляционной жалобе истица К.Н. ставит вопрос об отмене решения суда ввиду его
незаконности и необоснованности, принятии по делу нового решения об удовлетворении иска,
ссылаясь на нарушение судом первой инстанции норм материального права.
Со стороны ответчика УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга представлены
возражения на апелляционную жалобу, по доводам которых ответчик просит решение суда
оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы апелляционной
жалобы, проверив в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации законность и обоснованность решения суда в пределах доводов
апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно пункту 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23
от 19.12.2003 "О судебном решении", решение является обоснованным тогда, когда имеющие
значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами,
удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или
обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского
процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит
исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
В соответствии с положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном
порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;
недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для
дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда,
обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или
норм процессуального права.
Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в
апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не
имеется.
Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что с 29.01.2016 К.Н.
является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального
закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Согласно письму в УПФР Центральном районе Санкт-Петербурга N 27-12-34/211 от
30.08.2018 не учтены в страховой стаж при расчете трудовой пенсии истицы период работы с
04.01.1999 по 01.07.1999 в качестве мойщицы посуды в ООО "Арника-Трейд", в связи с
отсутствием сведений об уплате страховых взносов работодателями.
30.09.2017 по заявлению истицы ответчиком произведен перерасчет пенсии с учетом
периода ухода за ребенком до полутора лет.
Отказывая в удовлетворении требований истца о включении спорного периода в трудовой
стаж истца, суд первой инстанции исходил из того, что период работы истца с 04.01.1999 по
01.07.1999 после регистрации К.Н. в качестве застрахованного лица не подтверждаются
сведениями персонифицированного учета, в связи с чем, отсутствуют основания для включения
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 2 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского
суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
данного периода в страховой стаж в силу положений ст. 14 Федерального закона РФ от
28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и пункта 2 статьи 13 Федерального закона N
173-ФЗ.
Статья 39 Конституции РФ предусматривает, что каждому гарантируется социальное
обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания
детей и в иных случаях, установленных законом.
В связи со вступлением в законную силу с 01 января 2015 года Федерального закона от 28
декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013
года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17
декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением
норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях
определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в
части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.
Согласно положениям ст. 4 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию
имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом
от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по
старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного
коэффициента в размере не менее 30.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального
закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в
Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи,
которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным
целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по
обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов,
учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015
утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых
пенсий.
В подпункте "а" пункта 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются
(засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на
территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным
законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что
за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской
Федерации.
На основании ст. 11 Федерального закона Российской Федерации "Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи
представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 3 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского
суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным
документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской
Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также
заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за
которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 N 27-ФЗ).
Отсутствие на лицевом счете застрахованного лица страховых взносов нельзя ставить во
взаимосвязь с пенсионными правами истца, так как в этом его вины не имеется.
Судом первой инстанции установлено, что истец зарегистрирована в качестве
застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с 29 января 1998 года.
Как следует из материалов дела, К.Н. с 29.01.2013 является получателем пенсии по
старости.
5 февраля 2018 года истицы обратилась в ГУ УПФ РФ в Центральном районе
Санкт-Петербурга о включении в страховой стаж периода работы с 04.01.1999 по 01.07.1999 в
ООО "Арника-Трейд" в качестве мойщицы посуды и перерасчете пенсии с учетом данного
периода. Решением ГУ УПФ РФ в Центральном районе Санкт-Петербурга от 30 марта 2018 года
в перерасчете пенсии отказано в связи с отсутствием в индивидуальном лицевом счете
застрахованного лица сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах за
указанный период.
Судебная коллегия не соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что не
перечисление работодателем обязательных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации
в установленном законом порядке является основанием к отказу в иске, поскольку в силу
Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на
работодателя возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые
взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и
перечислением страховых взносов в указанный фонд. Работодатель не вправе снижать размер
страховой части трудовой пенсии путем не включения в страховой стаж соответствующих
периодов трудовой деятельности.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда
Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел,
связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является
обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному
страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить
основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены
полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении
права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о
перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
В Определении Конституционного Суда РФ от 17.07.2012 N 1260-О-Р "Об отказе в
принятии к рассмотрению ходатайства Министерства здравоохранения и социального развития
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 4 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского
суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
Российской Федерации о разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской
Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П" указано, что в Постановлении от 10 июля 2007 года N
9-П, вынесенном в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского
районного суда Республики Башкортостан, а также жалобами граждан Д., М. и Ш.,
Конституционный Суд Российской Федерации признал пункт 1 статьи 10 Федерального закона
от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий
пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал,
утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N
407, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39
(части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные
положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими
условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании
достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц,
работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для
приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты
страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой
деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж,
учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении
(перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части (абзац первый пункта 2 резолютивной
части).
В пункте 2 резолютивной части данного Постановления Конституционный Суд Российской
Федерации указал, что федеральному законодателю в целях обеспечения в этих случаях права
застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на трудовую пенсию надлежит
установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе
обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той
части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя;
впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из
принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом
особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и
между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц,
работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей
ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их
страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации
должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по
перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех
застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет
средств федерального бюджета (абзацы второй и третий).
На основании изложенного, спорный период работы истца, указанный в трудовой книжке
подлежит зачету в страховой стаж, размер пенсии должен быть пересчитан с учетом
включенного периода с 1 октября 2017 года.
Истица просила взыскать судебные расходы в сумме 55000 руб.
В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с
рассмотрением дела. Перечень расходов, относящихся к издержкам, связанным с рассмотрением
дела, определен в статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 5 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского
суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
включает, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с
другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев,
предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии с пунктом 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству
суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг представителя) на
основании приведенных норм осуществляется, таким образом, только той стороне, в пользу
которой вынесено решение суда, в силу того судебного постановления, которым спор разрешен
по существу. Гражданское процессуальное законодательство при этом исходит из того, что
критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения
является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.
В обоснование требования о взыскании расходов на представителя истцом представлен
договор об оказании юридических услуг от 31.01.2018, заключенный с ООО "Главное отделение
защиты прав", цена договора 55000 руб., также представлены квитанции по внесению указанной
суммы.
Учитывая участие представителя истца Т. по доверенности от ООО "Главное отделение
защиты прав" в одном судебном заседании и отсутствие доказательств того, что заявление в суд
составлено и подано лицом, состоящим в трудовых отношениях с обществом, судебная коллегия
полагает возможным взыскать в пользу истца судебные расходы в размере 5000 рублей.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 18 июля 2018 года отменить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга включить в общий трудовой стаж К.Н.
период работы с 04.01.1999 по 01.07.1999 в должности мойщицы посуды в обществе с
ограниченной ответственностью "Арника-Трейд".
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга произвести перерасчет размера страховой
пенсии по старости с учетом указанного периода.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в Центрального района Санкт-Петербурга в пользу К.Н. расходы по оплате услуг
представителя в размере 5000 рублей.
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 6 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского
суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
www.consultant.ru Страница 7 из 7
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 21.08.2019
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского
суда от 17.01.2019 N 33-468/2019 по делу N 2-1477/2018
'via Blog this'
Решение № 2-2323/2018 2-2323/2018 ~
М-873/2018 М-873/2018 от 28 мая 2018 г. по
делу № 2-2323/2018
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) - Гражданские и административные
/
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 мая 2018 года г. Барнаул
Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Малешевой Л.С.,
при секретаре Ищенко М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Парамыгина ФИО5 к Управлению
пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края о
признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов и
перерасчете пенсии
УСТАНОВИЛ:
Парамыгин И.Д. обратился в суд с иском, в котором просит признать решение Управления
пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... края (далее также – УПФР)
№ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии незаконным, обязать
Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... края включить в общий
страховой стаж истца периоды работы в ЧП «Зайковский» в должности главного инженера с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести
перерасчет размера страховой пенсии с учетом включенных периодов с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование требований указывает, что истец является получателем страховой пенсии по
старости. ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии и
включении в общий трудовой стаж периоды его работы в ЧП «Зайковский» в должности
главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
19.08.2019 Решение № 2-2323/2018 2-2323/2018 ~ М-873/2018 М-873/2018 от 28 мая 2018 г. по делу№ 2-2323/2018 :: Судебные и нормативные акты Р…
https://sudact.ru/regular/doc/ck9ZA9cyZWQB/ 2/6
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, представив копию трудовой книжки, письмо НАО «Государственная
корпорация «Правительство для граждан» от ДД.ММ.ГГГГ №, обороты по транзитным счетам
вкладчика. Решением ответчика от №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с
неподтверждением уплаты страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные периоды не зачтены в общий
трудовой и страховой стаж. Считает данный отказ незаконным, нарушающим его пенсионные
права. Для установления его трудового стажа в спорный период он представил достаточно
подтверждающих документов.
Истец и его представитель в судебном заседании на требованиях настаивали по основаниям,
изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле
Алтайского края в судебном заседании возражал против удовлетворения требований по
доводам письменного отзыва
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным,
подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется
социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для
воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Конституционное право на
социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом
случаях и размерах.
В соответствии со ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации"
размер пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в
распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в
который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в
соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В силу п.10 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"
при расчете размера пенсии учитывается размер пенсии, исчисленный по нормам
Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г..
Согласно п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ при исчислении расчетного размера пенсии учитывается
среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 года по сведениям
индивидуального (персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного
страхования либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд на основании документов, выдаваемых в
установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными
(муниципальными) органами.
В соответствии с п. 13 Перечня документов, необходимых для назначения трудовой пенсии,
утвержденном постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, в
подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о
среднемесячном заработке застрахованного лица, и подлинники или копии других документов,
предусмотренных данным перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные
компетентными органами или должностными лицами.
19.08.2019 Решение № 2-2323/2018 2-2323/2018 ~ М-873/2018 М-873/2018 от 28 мая 2018 г. по делу№ 2-2323/2018 :: Судебные и нормативные акты Р…
https://sudact.ru/regular/doc/ck9ZA9cyZWQB/ 3/6
компетентными органами или должностными лицами.
Такими документами в соответствии с п. 26 указанного перечня являются справки, выданные
работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании
первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо
государственного (муниципального) органа или прекращение их деятельности по другим
причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или
архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и
пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными
законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16,
Пенсионного Фонда РФ N 19ПА от 27.02.2002, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев
подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации
застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается
выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный
заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе
обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается
справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами
на основании первичных бухгалтерских документов.
В соответствии с п. 28 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета
пенсии, утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от
27.02.2002 г. перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях,
предусмотренных законом, производится на основании письменного заявления пенсионера.
Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в
территориальный орган по месту нахождения пенсионного дела.
Из материалов дела следует, что с 01.06.2017 Парамыгину И.Д. установлена страховая пенсия
по старости.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии и
включении в общий трудовой стаж периодов его работы в ЧП «Зайковский» .... в должности
главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, представив копию трудовой книжки, письмо НАО «Государственная
корпорация «Правительство для граждан» от ДД.ММ.ГГГГ №, обороты по транзитным счетам
вкладчика.
Решением ответчика от №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с не подтверждением уплаты
страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные периоды не зачтены в общий трудовой и страховой
стаж, в перерасчете пенсии отказано. Указано, что в представленном документе, обороты по
транзитным счетам вкладчика, указаны суммы страховых взносов в 1998 и 1999 годах. Период,
за который произведена уплата взносов, отсутствует. Для уточнения периода, за который
произведена уплата страховых взносов, направлен запрос от ДД.ММ.ГГГГ №, ответ на
который в течении 3 месяцев не поступил.
19.08.2019 Решение № 2-2323/2018 2-2323/2018 ~ М-873/2018 М-873/2018 от 28 мая 2018 г. по делу№ 2-2323/2018 :: Судебные и нормативные акты Р…
https://sudact.ru/regular/doc/ck9ZA9cyZWQB/ 4/6
который в течении 3 месяцев не поступил.
В соответствии с абзацем 1 ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного
образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При обращении в пенсионный фонд истцом была представлена трудовая книжка, в которой
имеются сведения о его работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно трудовой книжки истца, Парамыгин И.Д. принят ДД.ММ.ГГГГ главным инженером
в ЧП «ФИО3»; ДД.ММ.ГГГГ - уволен.
Полагая нарушенным право на получение пенсии с учетом исключенного спорного периода,
истец обратился в суд с настоящим иском.
В соответствии с п.2 ст.11 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в
части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской
Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в
случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации".
Из преамбулы Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств –
участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее
– Соглашение) следует, что правительства государств - участников настоящего Соглашения,
руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых
Государств, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного
обеспечения, договорились, что каждое государство - участник Содружества должно нести
непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что
государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных
лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на
территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на
территории государств - участников Соглашения, признавая необходимость неукоснительного
соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам
пенсионного обеспечения.
В соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества
Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года пенсионное
обеспечение государств - участников Соглашения (в том числе Республики Казахстан) для
установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет,
гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на
территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до
вступления в силу настоящего Соглашения.
В соответствии с Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых
вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в
Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утвердившим
Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в
Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, периоды работы по найму
19.08.2019 Решение № 2-2323/2018 2-2323/2018 ~ М-873/2018 М-873/2018 от 28 мая 2018 г. по делу№ 2-2323/2018 :: Судебные и нормативные акты Р…
https://sudact.ru/regular/doc/ck9ZA9cyZWQB/ 5/6
Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, периоды работы по найму
после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ)
могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых
взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории
которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на
территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой
компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное
пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Из трудовой книжки истца, справок о заработке Парамыгина И.Д. за период 1997-1998 годы
выданных предпринимателем ФИО3, следует, что истец в спорный период работал в качестве
главного инженера в ЧП «Зайковский А.И.» ...., получал заработную плату.
По информации Дирекции «межведомственный расчетный центр социальных выплат» -
филиал некоммерческого АО «государственная корпорация «Правительство для граждан»
накопительная система в .... введена с ДД.ММ.ГГГГ, по имеющимся в базе данных Дирекции
сведениями, на Парамыгина И.Д., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, перечислялись 10 %
обязательные пенсионные взносы. Представлены также сведения из данной базы данных в
виде оборотов по транзитным счетам вкладчика Парамыгина И.Д.
Согласно письма Республиканского государственного казенного предприятия
«Государственный центр по выплате пенсий- Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан» от ДД.ММ.ГГГГ, В .... накопительная пенсионная система
была введена с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что до июля 2006 года в платежных поручениях
для перечислений ОПВ отсутствовало поле- «период», ГЦВП с ДД.ММ.ГГГГ по 01.2006 г.
может подтвердить вкладчикам только факт прохождения ОПВ на счета соответствующих
накопительных фондов.
Таким образом, истец лишен возможности представить доказательства перечисления
обязательных пенсионных взносов по периодам, как того требует ответчик.
С учетом изложенного, принимая во внимание, что при назначении страховой пенсии
ответчиком зачтены в трудовой и страховой стаж истца, периоды его работы в ЧП «ФИО3» с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, у суда отсутствуют основания ставить под сомнение факт перечисления
работодателем на Парамыгиным И.Д. страховых взносов на обязательное пенсионное
обеспечение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, поэтому спорный период подлежит включению в страховой стаж.
В силу ч. 1 с. 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия
назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев,
предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня
возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку право на пенсию возникло у истца с ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения с заявлением
о назначении пенсии истец имел право на включение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж, то
требования истца о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии
19.08.2019 Решение № 2-2323/2018 2-2323/2018 ~ М-873/2018 М-873/2018 от 28 мая 2018 г. по делу№ 2-2323/2018 :: Судебные и нормативные акты Р…
https://sudact.ru/regular/doc/ck9ZA9cyZWQB/ 6/6
требования истца о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии
незаконным, возложении обязанности включить спорный период в общий страховой стаж
истца, и перерасчете пенсии с даты назначения, подлежат удовлетворению.
Кроме того, включение спорного периода повлияет на размер пенсии истца в сторону
увеличения, что не оспаривается ответчиком.
На основании вышеизложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в .... края №ДД.ММ.ГГГГ
от ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... края включить
в общий страховой стаж Парамыгину ФИО5 периоды работы в ЧП «Зайковский» В должности
главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... края
произвести Парамыгину ФИО5 перерасчет размера страховой пенсии с учетом включенных
периодов в установленном законом порядке, с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в ....вой суд в течение месяца с момента изготовления
мотивированного решения.
Судья Малешева Л.С.
Истцы:
Парамыгин И.Д.
Ответчики:
УПФ РФ в г. Барнауле Алтайского края
Иные лица:
ООО Единый центр
