Статья 8 закона О страховых пенсиях № 400-ФЗ

Статья 8 закона О страховых пенсиях № 400-ФЗ:



'via Blog this'

Среднемесячные заработные платы с 1960 по 2001 г.

Среднемесячные заработные платы с 1960 по 2001 г.:



'via Blog this'

Направить обращение в ПФР:



'via Blog this'

Направить обращение в ПФР

Вы можете направить запрос в электронном виде в Пенсионный фонд России по любому вопросу, входящему в компетенцию ПФР. Обратите внимание, что ответ, который содержит персональные данные, в том числе сведения об имущественном положении (например, о выплаченных суммах пенсии), направляется только по почтовому адресу.

Кроме online-приемной Вы можете получить консультацию в  отделении Пенсионного фонда по месту жительства,  либо обратиться в Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей или Управление по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей.

Также работает прием запросов, направляемых в ПФР по почте. Адрес для письменных обращений: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4, Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия приема и рассмотрения интернет-обращений:

1.       Информация о Ваших персональных данных, направленная через онлайн-приемную ПФР, хранится и обрабатывается с соблюдением требований Федерального закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Обработке подлежат следующие данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, информация о действующем и предыдущем местах жительства, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактного телефона и факса. Под обработкой понимается ввод и хранение указанных данных. Целью обработки указанных данных является обеспечение возможности обратной связи с заявителем (субъектом персональных данных) и формирования корректного ответа на вопрос. Обработка персональных данных начинается после отправки вопроса в ПФР.

2.       ПФР обеспечивает регистрацию и рассмотрение Вашего обращения, поступившего через онлайн-приемную ПФР, в соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

3.       Специалисты ПФР обеспечивают подготовку ответа на Ваше обращение, в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

4.       Размер интернет-обращения не может превышать 2 тысяч знаков.

5.       Не принимаются к рассмотрению обращения (ответ на них не дается):

o       обращения с указанием недействительных (неполных, неточных) сведений о себе либо наименования организации (юридического лица), общественного объединения и почтового адреса для ответа;

o       дубликатные обращения (второй и последующие экземпляры одного обращения, направленные в различные органы государственной власти, или обращения, повторяющие текст предыдущего обращения, на которое ранее уже был дан ответ);

o       обращения, содержащие нецензурную лексику, оскорбительные выражения.

6.       По желанию заявителя ответ на интернет-обращение может быть направлен по почтовому адресу или адресу электронной почты, указанным в интернет-обращении. В этом случае соответствующее желание должно быть отражено в самом интернет-обращении. Ответ, содержащий персональные данные обратившегося лица, в том числе сведения, свидетельствующие о его имущественном положении (например, о выплаченных суммах пенсии), направляется только по почтовому адресу

Пять способов держать на контроле состояние индивидуального лицевого счета

22 марта 2019

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает о пяти способах контроля за состоянием индивидуального лицевого счета, самым оперативным из которых является использование электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. В разделе «Индивидуальный лицевой счет» можно получить информацию о сформированных пенсионных правах (стаж, количество заработанных пенсионных баллов), а также  заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета, где отразятся периоды трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов, количество пенсионных баллов,  длительность страхового стажа. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные в Единой системе идентификации и аутентификации на портале госуслуг. 

Второй способ контроля своего персонального пенсионного счета – через Единый портал государственных и муниципальных услуг после получения кода доступа к личному кабинету.

Третий способ – воспользоваться мобильным приложением Пенсионного фонда, доступным для платформ iOS и Android. Это позволяет в максимально легкой и комфортной форме получить актуальную информацию о накопленных пенсионных баллах и стаже, запросить необходимую справку, записаться на прием и многое другое.

Четвертый способ – подать заявление лично или посредством почтовой связи в любой территориальный орган ПФР. Если по почте, то к заявлению нужно приложить копии паспорта и СНИЛС, заверенные в установленном законодательством порядке, а также указать наиболее удобный способ получения ответа (лично или заказным письмом), полный почтовый адрес места жительства, по которому в течение 10 дней со дня обращения заказным письмом будут направлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Пятый способ – обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации, в том числе временной, фактического проживания или в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство. В случае обращения в МФЦ следует учесть, что в соответствии с законодательством информация индивидуального лицевого счета является конфиденциальной, поэтому сведения о его состоянии будут сформированы ПФР и направлены заказным письмом по адресу места жительства застрахованного лица, указанному им в запросе, поданном в МФЦ.

Все сведения на индивидуальном лицевом счете формируются на основе данных, которые ПФР получает от работодателей. Если гражданин считает, что какие-либо данные не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателям, в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства для консультации или направить обращение на официальном сайте ПФР. При обращении в территориальный орган необходимо представить подтверждающие документы о стаже (трудовую книжку, трудовые договоры, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие ваш стаж). Специалисты проверят документы, дадут им оценку, разъяснят вопросы представления дополнительных документов и окажут содействие в направлении запросов для включения недостающих сведений.

Кому выгодно засчитать учебу в стаж для начисления пенсии | BanksToday

Кому выгодно засчитать учебу в стаж для начисления пенсии | BanksToday:



'via Blog this'Как мы писали ранее, Пенсионный фонд может засчитать некоторые периоды учебы в страховой стаж. Так, с 2002 года учеба в стаж не включается (так как в период обучения не начисляются страховые взносы).

Тем не менее, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяет засчитывать в стаж периоды учебы, если на момент этой учебы это допускалось законодательством. Поэтому выделяют 3 периода:

• по 1991 год включительно: учеба в училище входит в стаж, учеба в техникуме или ВУЗе – входит, если до нее был период работы;
• с 1992 по 2001 годы включительно: любая учеба включается в стаж;
• с 2002 года по настоящий момент: учеба в стаж не включается.

Однако стоит учитывать, что в ряде случаев при включении учебы в стаж пенсия может снизиться.

Происходит это потому, что оценка пенсионных прав, сформированных по 2001 год, может проводиться двумя способами:

• пункт 3 статьи 30 ФЗ-173: исходя из соотношения средней зарплаты работника со средней по стране за 2000-2001 годы или любые 60 месяцев, стажевого коэффициента и средней зарплаты в России в 2000-2001 годы;
• пункт 4 статьи 30 ФЗ-173: исходя из среднемесячной зарплаты работника за 2000-2001 годы или любые 60 месяцев и стажевого коэффициента.

Отличие между этими вариантами состоит в том, что в первом случае в стаж периоды деятельности засчитываются ограниченно (учеба, уход за детьми или за инвалидом – не включаются). Во втором же варианте в стаж засчитываются все периоды трудовой и иной деятельности.

Поэтому, чтобы засчитать учебу, Пенсионный фонд должен будет всю пенсию по 2001 год считать по второму варианту, а это будет выгодно далеко не всем.

Выгодно засчитать учебу будет тем, у кого при достаточно большом стаже в советское время была низкая зарплата по сравнению со средней по стране.

При этом для того, чтобы «добрать» недостающий страховой стаж для выхода на пенсию (в 2019 году это 10 лет, в дальнейшем увеличится до 15 лет), учебу засчитают в любом случае. Но в стаж для досрочного выхода на пенсию (37 лет для женщин и 42 года для мужчин) учеба не войдет.

У пенсионеров на лицевом счете отражаются только вновь приобретенные пенсионные права

22 марта 2019

На индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами.

Согласно действующему законодательству пополнение индивидуальных лицевых счетов сведениями о стаже и страховых взносах осуществляется:

• сведения о сумме заработка (дохода) и сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование актуализируются на лицевом счёте гражданина ежеквартально после представления отчета работодателем в органы налоговой инспекции – не позднее 30 числа месяца, следующего за истечением квартала;

• данные о продолжительности стажа актуализируются на лицевом счёте гражданина один раз в год после представления работодателем отчетности о стаже – до 1 марта следующего года (то есть до 1 марта 2019 года – срок отчетности за 2018 год).

Информация о пенсионных правах физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы (предпринимателей, адвокатов и других категорий граждан), актуализируется на лицевых счетах также раз в год, так как сведения об уплаченных страховых взносах за прошедший год поступают в Пенсионный фонд из Федеральной налоговой службы ежегодно. 

ВАЖНО! У тех граждан, которые уже являются получателями пенсии, на лицевом счете отражаются только вновь приобретенные пенсионные права, которые не учтены при первоначальном назначении или перерасчете пенсии.

Пенсионер может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда за предоставлением сведений, на основании которых ему была назначена или перерасчитана пенсия.

Поделиться…

Средняя пенсия в Канаде в 2018-2019 годах

Средняя пенсия в Канаде в 2018-2019 годах:

А

Авторский договорАльтернативный расчет пенсииАпелляцияАссоциация Юристы за трудовые праваАутсорсингАутстаффинг

Б

Безопасность на работеБезработныйБиржа трудаБольничныйБольничный по уходу за ребенкомБонусы и премии

В

ВетераныВзыскание морального вредаВосстановление на работеВсе о пенсияхВыдача "больничных"Выплата пенсии правопреемникам

Г

Гарантии беременным женщинамГендерное равенствоГодовые отчетыГосударственный инспектор по трудуГражданский договор

Д

Денежные выплаты при профзаболеванииДеньги вместо отпускаДетский трудДискриминацияДистанционный трудДисциплинарные взысканияДолжностные инструкцииДоплата "за вредность"Дополнительный отпускДубликат трудовой книжки

Е

ЕСПЧЕвропейский суд

З

ЗабастовкиЗадержка зарплатыЗаемный трудЗарплата "в конверте"Зарплата в у.е.Застрахованные лицаЗащита трудовых прав

И

Издания Центра социально-трудовых правИзменение должностных обязанностейИндексация пенсийИностранный работникИностранный работодательИнспекция по трудуИнструктаж по охране трудаИнтернет-консультация по трудовым правамИсковое заявлениеИспытательный срок

К

Как повысить заплатуКассационная жалобаКоллективные трудовые спорыКоллективный договорКомандировкиКомитет по свободе объединенияКомпенсацииКонвертация пенсионных правКондиционер на рабочем местеКонсультация юриста по трудовым правамКризисные увольнения

Л

Лица с семейными обязанностями

М

МОТМатериальная ответственность работникаМеждународная организация трудаМеждународное правоМеждународные нормыМеня уволилиМероприятияМеханизмы защиты от задержки зарплатыМигрантыМониторингМоральный вред

Н

Незаконное увольнениеНеполное рабочее времяНестандартная занятостьНесчастный случай на производстве

Льготы и права Ветерана труда в 2018 году. Как получить ветерана труда в 2018 году? | BanksToday

Льготы и права Ветерана труда в 2018 году. Как получить ветерана труда в 2018 году? | BanksToday:



'via Blog this

О

Образцы заявлений в судОплата "больничного"Оплата праздников и выходныхОплата сверхурочныхОрганайзингОтпускОтпуск за свой счетОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомОхрана труда

П

ПенсииПенсионный капиталПенсия по старостиПереводПереработкаПерерасчет зарплатыПерерасчет пенсииПодсчет трудового стажаПодтверждение трудового стажаПособие на детейПособие по безработицеПособияПособия матерямПрава женщинПрава застрахованного лицаПрава профсоюзаПрава человекаПравила отдыхаПраздникиПрофсоюзы

Р

Работа в ночное времяРабота в праздники и выходныеРабота в районах Крайнего СевераРабочий деньРазрешение трудовых споров в судеРасчет выплат по "больничному"Расчет пенсииРегистрация профсоюзаРейтинговая оценка трудовых отношений

С

Свобода объединенияСексуальные домогательстваСемья и работаСерая зарплатаСлежка за сотрудникамиСлужба занятостиСовместительствоСовмещение работы и учебыСокращение штатаСоциальная пенсияСоциальное обеспечениеСоциальное страхованиеСтраховой случайСтраховые выплатыСудебный прецедентСуд первой инстанции

Т

Творческий стажТрудовая книжкаТрудовое правоТрудовой договорТрудовой кодексТрудовой отпускТрудовой спорТрудовой стажТрудовые гарантииТрудовые конфликтыТрудовые мигрантыТрудовые права беременныхТрудовые протестыТрудовые спорыТрудоустройство

У

УвольнениеУвольнение по собственному желаниюУвольнение по соглашению сторонУвольнение по статьеУдержания из заработной платыУстав профсоюзаУчет рабочего времени

Х

Хамство на работеХарассмент

Ц

Центр социальнотрудовых прав

Ч

Черная зарплата

Ш

Штрафы на работе

Э

Экономическая экспертиза

н

налоги

п

права беременных

Мы предлагаем Вам проверку законности действий пенсионного фонда при назначении пенсии и расчете размера пенсии.

Размер пенсии не соответствует Вашим ожиданиям?

Сегодня при оформлении и назначении пенсии большинство граждан не соглашается с расчетами Пенсионного фонда относительно размера пенсии. 
Действующее пенсионное законодательство достаточно часто меняется, а применяемые формулы по определению пенсионных выплат являются громоздкими и недоступными для пониманию простым гражданам. 
С учетом перехода с января 2015 года к пенсионным баллам, имеющаяся в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда информация не позволяет проверить и убедится в законности действий при назначении пенсии

Мы предлагаем Вам проверку законности действий пенсионного

фонда при назначении пенсии и расчете размера пенсии.

Наш расчет включает в себя:

1.      Подробный альтернативный вариант определения размера назначенной пенсии с учетом индивидуальных данных гражданина.

2.      Ссылки на конкретные нормы и положения нормативных правовых актом, подтверждающих сделанные расчеты.

3.      Ответы на поставленные Вами вопросы, касающиеся установления размера пенсии.

4.      Рекомендации,подкрепленные законом и судебной практикой, направленные на восстановление Ваших пенсионных прав.

Преимущества, отличающие от конкурентов:

1. Доступная цена — данный проект носит социальный характер.

2. Открытость — Вам доступна полная информация обо мне.

3. Профессионализм — статус адвоката и внимание каждому клиенту.

Приведем несколько выдержек из реальных расчетов.

ПРИМЕР №1

Выводы и рекомендации

1.      Перерасчет и увеличение размера пенсии возможно в случае предоставления более высокой заработной платы за период 60 месяцев до 31.12.2001 либо за период с 01.01.2000 по 31.12.2001.

2.      Написать заявление с просьбой произвести перерасчет пенсии с переводом периодов ухода за каждым ребенком (14.03.1967 и 29.04.1974 годов рождения) до достижения им возраста полутора лет в пенсионные баллы по правилам ч. 12 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При включении периода ухода за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет максимальное количество баллов 2,7. При включении периода ухода за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет максимальное количество баллов 5,4. Итого: 8,1 балл.

ПРИМЕР №2

Выводы и рекомендации

Поскольку из представленных Вами документов усматриваются ошибки в установлении размера пенсии на момент ее назначения, рекомендую сопоставить новые расчеты с реально начисленной пенсией в спорные периоды и потребовать:

• зачесть в страховой стаж периоды работы с 31.07.1980 по 31.08.1980 и с 02.08.1982 по 29.11.1983 (1 год 5 мес. 1 день), а также с 6.12.1983 по 30.12.1987 (4 года 0 мес. 26 дней), указанные в трудовой книжке;
• учесть страховые взносы за 2017 год;
• пересмотреть размер пенсии и установить ее с 21.04.2018 в размере 21 133,81 руб.;
• произвести перерасчет размера пенсии с момента назначения;
• компенсировать образовавшуюся задолженность по выплате пенсии с 21.04.2018 по настоящее время.

ПРИМЕР №3

Таким образом, рекомендую следующее.

1.      Обратиться в Пенсионный Фонд России с заявление о перерасчете пенсии с момента ее назначения. При этом учесть данные о заработной плате, предоставленные при назначении пенсии, но учтенные только с 01.09.2016 при перерасчете пенсии.

При этом указать, что положения ст. 23 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, не подлежат применению. Поскольку сведения о моей заработной плате были известны Пенсионному Фонду и ранее – в момент назначения пенсии 22.01.2015.

2.      Потребовать в Пенсионном Фонде России предоставления расчета начисления пенсионных баллов на основании ч. 12 ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ, с указание зачтенных и не зачтенных периодов:

• за каждый полный календарный год ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 1,8 балла, ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3,6 балла.
• за период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности – по 1,8 балла.

Обращаться по всем вопросам на электронную почту:

sachasib@mail.ru